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阿坝州金川生态环境局“三项举措”持续推进干部作风大转变

发布时间:2020-05-19
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来源:州生态环境局


为进一步严肃工作纪律,提高工作效能,提升服务水平,切实增强“转作风 强担当”行动自觉,金川生态环境局坚持“三项举措”,夯基础、促规范,持续推进干部作风大转变,努力构建干部从严管理“新常态”,为县域生态环境质量改善提供坚强的作风保障。

健全完善制度制定《阿坝州金川生态环境局干部职工目标绩效管理考评办法暂行)》《阿坝州金川生态环境局干部职工目标绩效管理考评细则》阿坝州金川生态环境局分片包联工作制度》等规定办法,对年度目标任务进行细化分解、落实具体责任,对干部职工履职情况进行量化考核,进一步规范内部管理,激发干部职工干事创业的主动性和积极性。制发《金川县生态环境保护工作2020年目标责任制考评细则(暂行)进一步压实各部门、各乡镇生态环境保护履职责任,助推全县生态环境保护工作再上新台阶。

严格管理规范制定阿坝州金川生态环境局党支部党员积分评星管理制度(暂行)《阿坝州金川生态环境局在职党员积分考评实施细则》,进一步加强对全体党员干部的管理监督。完善《阿坝州金川生态环境局党风廉政建设制度》,加强对党风廉政建设工作的贯彻落实,切实把好干部职工思想“风向标”,树立良好工作作风。建立《阿坝州金川生态环境局职工考勤管理制度》,从严干部考勤管理。严格执行离岗报告制度。副科级领导干部、职级干部、一般干部离岗半天必须报告主要领导同意后,方可离开

强化监督约束不断强化责任意识,抓好干部监督。坚持“亮、晒”同频,每周对干部考勤进行集中晾晒,接受全体干部职工监督,杜绝自由散漫现象,营造“比学赶超”良好氛围。坚持“周总结、月调度”,以每周工作完成情况为依据,每月对工作任务进行项目化管理,采取“个人汇报+领导点评”的方式进行督促考核。通过细化、量化考核,确保工作有效协调运转,进一步提高工作效率和水平,形成分工明确、任务清晰、完成高效的良好局面,着力构建上进型、学习型、业务型、团结型,“四型”机关,在新常态下努力实现新作为。  


责任编辑:州生态环境局

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